疑種族歧視 交銀香港高層被離職

「香港人」不是「‘都是中國人」?擁有14年經驗的交銀香港首席經濟師羅家聰在今年10月份被公司要求其自行請辭。據2019年12月9日的倫敦《金融時報》報導, 羅聲稱相對於2014年雨傘運動期間能在較開放自由環境下評論經濟狀況 、交通銀行近年來對員工言論和工作環境管制上變得嚴密。「 他們不認為 一家中國的銀行是適合以一名香港仔(Hong Kong guy)為其發言。」

交銀香港前首席經濟師羅家聰表示自己因為香港人身份而被迫辭職,勾起了香港金融業因連月示威而引來港人被肅清的擔憂。在港土生土長的羅家聰,在交銀香港工作14年後在銀行方面毫無官方解釋之下離職。羅氏向《金融時報》表示 :「 他們不認為 一家中國的銀行是適合以一名香港仔(Hong Kong guy)為其發言。」 之後又在《大紀元》 訪問中提示,「平常我這種位置辭職會被罰違約金,而我沒有被罰。這能說明到是甚麼了吧。」 

羅家聰又表示,近年來交行內部環境變得嚴苛。相比起雨傘革命79天期間能暢所欲言社會公眾對金融市場的影響,今年尤其對於他在公眾媒體前的言論上三番四次試圖進行審查。 交行尤其對羅的「2003年沙士(非典型肺炎)疫情對城市經濟大於現今示威活動」言論感到特別不悅,因為這與北京輿論方向相違背。

「現在他們連你的觀點也想審查。」

羅氏透露交行亦曾經因轉發一條上層認為是不利北京政權的經濟新聞給同事而遭到訓斥。鑒此,他認為交行此舉代表着在港中資銀行更廣泛的一個氣候轉變,逐步排除港裔新進、肅清(purge)港人員工和減少其比例。交通銀行的代表拒絕對此指控回應,但《金融時報》報導指出從採訪多間銀行、資產管理、會計及律師事務所得知,此現象遠不限於中資及銀行業一界。這些高層表示招攬或有參與示威的港人作為經紀或會連帶到與大陸客戶的關係,在港三間環球對沖基金都有經理表明暫停雇用香港本地人做新員工。

一間國際律師事務所的在香港辦事處的一名大陸合夥人聲稱他會盡量避免僱用任何參與暴力示威的人士。 「我會查問他們有無參加暴力抗爭,因為我不願意接受他們的邏輯,要用暴力來爭取要求,這並非是法治的本質 。」

香港浸會大學管理系講師葉偉光表示,人力資源高層們現在更會經常檢查本地員工和求職人士的社交媒體資料以作「背景調查」。葉氏指:「他們不會公開明說,但私底下很不願意去請港人新畢業生。」

一名為大企業招攬人才的專員亦表示其客戶近日愈來愈擔心自己環境會否更加政治化、并「不想令到中國憤怒」,但亦指出這些公司也只會在求職者曾經被捕或「因為抗議或某些其他事」等犯案記錄纔會出事而雇用不成人。

-------------------------------------------------
支持《多聞》眾籌計劃,我們目標是集資12萬加元,這筆錢遠不夠在報紙買頭版,但可支持《多聞》抗共2年!
paypal課金給《多聞》:paypal.me/tohknews
Bank interact 課金給《多聞》:tohk928@gmail.com
Subscribe us in:
Telegram Channel:
https://t.me/tohknews
Facebook:
https://www.facebook.com/多聞-117598966317804
Twitter:
https://twitter.com/TOHKNEWS
Reddit:
https://www.reddit.com/user/TOHKnews

Share this article to: